在加强党的建设中不断擦亮阳光教育品牌在加强党的建设中不断擦亮阳光教育品牌 在中国共产党第二十次全国代表大会来临之际,枣阳市“2022年全市教育系统党建工作推进会”于5月25日在市教育局局长曹可成同志的主持下盛大开幕,枣阳阳光学校党支部书记、校长文正锋同志以《在加强党的建设中不断擦亮阳光教育品牌》为题在大会作优秀代表发言。 市教育局局长曹可成同志和市教育局副局长贾明君同志对枣阳阳光学校党建特色的“七个一”活动给予了充分肯定和赞赏。 文正锋书记在交流发言中分享了我校党建工作思想意识和具体做法。 枣阳市阳光学校始终围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”等重大课题,找准制约学校发展的瓶颈,寻求科学可持续发展的突破口,切实解决家长、师生关心的问题,创新发展思路,扎实推进学校党支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,逐步形成阳光党建特色。 一、讲政治、强学习,扛起党建工作责任。 枣阳阳光学校始终在筑牢信念之基、补足精神之钙、把稳思想之舵、以问题为导向严肃党内政治生活上下功夫,认真落实《枣阳市支部主题党日活动指导意见书》,始终把学习党章党规党纪作为主题党日必修内容。 严格落实“三会一课”,充分发扬批评与自我批评的优良传统,及时纠正错误、消除分歧,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。 坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,以“四讲四有”为标准,扎实推进支部工作制度化、规范化、实效化,切实坚定“四个自信”、树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”,让党旗在民办学校上空高高飘扬、熠熠生辉。 二、抓班子、带队伍,坚持党建融合发展。 “党建就是生产力,抓好党建添活力”。学校党支部始终把工作重心放在服务学校发展上,以实现“三好”(基层党组织建设好、党组织活动开展好、党员示范作用发挥好)为目标。认真组织学校党支部换届工作,选优配强党支部班子。持续推进“双培养”工程,把8名教学骨干培养成党员,把36名党员教师培养成教学骨干。 严格党员教育管理,采取集中培训、岗位练兵、党员示范岗等形式,加强党员的思想教育和业务培训,推动党员干部把“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行。加强对群团组织的领导,通过工会、团委等群团组织,增强党支部联系师生群众的工作力度。组织召开学校教代会,让教职工和学生有表达诉求的通道,督促学校将涉及师生合理、合法权益的问题放到董事会决策中解决。 坚持党建与学校中心工作深度融合,围绕服务学校发展,重大决策党支部内先讨论、重大政策党员先知情。把解决师生的思想问题和解决实际问题相结合,自觉践行党的根本宗旨和群众路线,使学校党支部真正成为团结凝聚师生群众的坚强阵地和政治核心。 结合党史学习教育,支部主导编写《国学讲堂之“我的中国梦”》《红色旅程——学生党史知识读本》等国学选修课程,让党史知识进课堂。扎实开展“我为群众办实事”实践活动,搜集各类问题98个,解决问题67项。面对疫情等急难险重任务,我校全体党员主动担当、服从大局、听从指挥,展现出了强大的战斗力和凝聚力。 三、创品牌、树形象,发挥党建引领作用。 支部打造“七个一”党建工作品牌,即一岗(党员示范岗)、一日(固定党日活动)、一课(十分钟党课)、一网(阳光党建网)、一家(党员之家)、一帮(开展结对帮扶)、一评(评选党员先锋),努力实现了党支部建设有“三色”(与办学治校相结合,学校管理有亮色;与教育教学相融合,教学质量有成色;与师生成长相结合,立德树人有特色)。 支部强化宗旨意识,突出示范引领作用。扎实开展“立足岗位比贡献、创先争优当先锋”等活动,大力推行“党员亮牌示范”工程,党员教师“把党员身份亮出来,让党员称号响起来,使党员形象树起来”。 党建工作的扎实开展,有力促进了学校教育的发展。学校中考成绩连年攀升,2018年自主招生考试A类38人,襄阳市第一;2019年自主招生考试A类生49人,蝉联襄阳市第一;2020年小中考A类生435人,占襄阳A类总数近五分之一,远超襄阳第二名152人;2021年自主招生考试A类生43人,问鼎襄阳;2022年自主招生考试A类生29人,再次遥居襄阳市前列。 作为一所优质民办学校,虽然取得了一些成绩,但与新时代党的建设总要求还有差距,我们将在市教育局党组的指导帮助下,进一步找差距,补短板,在加强党的建设中不断擦亮阳光教育品牌,在党史学习中汲取奋进力量,用新作为、新提高、新突破、新业绩向党的二十大胜利召开献礼。 |